Ungstevns søger en afdelingsleder til Motorgården i Hårlev

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Motorgården er Ungstevns ”hjertet” i Ungstevns, som ud over at være depot og opbevaring for vores materiel også er et veludbygget værksted med egen mekaniker og pedel, som varetager drift og vedligehold af denne og øvrige matrikler i organisationen. Motorgården er samtidig omdrejningspunktet, når der arbejdes med praksisfaglighed i vores heltidsundervisning. Motorgården forventes inden for de kommende år også at rumme en ungecafé.

Er du en erfaren og engageret leder med teknisk og håndværksmæssig baggrund, der brænder for at arbejde med unge mennesker? Så er du måske vores nye leder af Motorgården.

Vi søger en dygtig og dedikeret leder – gerne med erfaring indenfor området, der kan varetage det overordnede ansvar for vores værksted og samtidig have personaleansvar over for både mekaniker og pedeldriften. Som leder vil du spille en afgørende rolle i at skabe et stimulerende og trygt læringsmiljø, hvor vores unge mennesker kan udfolde sig og udvikle deres færdigheder inden for håndværk og vedligehold.  

Arbejdsopgaver:

• Planlægning og koordinering af daglig drift på Motorgården.
• Personaleansvar for mekaniker og pedeldriften inklusive rekruttering, træning og udvikling.
• Sikre høj kvalitet og faglig standard for både mekanikere og pedelarbejde.
• Overholde og implementere sikkerheds- og arbejdsprocedurer i værkstedet.
• Indkøb og disponering af materialer og værktøj til værkstedet.
• Samarbejde med øvrige afdelinger i Ungstevns, samt eksterne samarbejdspartnere.
• Bidrage til udvikling af værkstedsfaglige undervisningsforløb gennem projekter ud fra elevernes behov og interesser.
• Være en mentor og rollemodel for eleverne.

Kvalifikationer:

• Relevant håndværksmæssig uddannelse som f.eks. mekaniker, automekaniker eller tilsvarende.
• Ledererfaring inden for værkstedsdrift og/eller pedelarbejde.
• Evnen til at lede og motivere et team.
• Veludviklede kommunikations- og samarbejdsevner.
• Kendskab til ungdomsarbejde og pædagogiske tilgange.
• God organisatorisk og planlægningsmæssig evne.
• Ansvarsfuld og pålidelig med fokus på at skabe resultater og trivsel.
• Rolig fremtræden med stor tålmodighed.
• Pædagogisk indsigt til selv at kunne indgå i undervisningsmæssige sammenhænge.
• Praktiske hænder.

Vi tilbyder:

• En udfordrende og varierende stilling med stor indflydelse på værkstedets udvikling.
• Mulighed for at arbejde med og inspirere unge mennesker.
• Et dynamisk og positivt arbejdsmiljø, hvor der er plads til faglig og personlig udvikling.
• Stor grad af selvbestemmelse.
• Et ledelsesteam hvor der er højt til loftet.

Lyder det som noget for dig? Så send din ansøgning og CV senest onsdag den 17. januar 2024.

Vi indkalder til samtaler løbende, så søg endelig hurtigst muligt.

Vi ser frem til at høre fra dig og byde dig velkommen til vores Ungdomsskole som en vigtig nøgleperson på værkstedet.

Løn og ansættelsesvilkår:
Ansættelse sker i henhold til overenskomst. Lønindplacering sker efter aftale med Stevns Kommune og den forhandlingsberettigede organisation.

Ansøger, der indstilles til ansættelse, skal være indforstået med, at der indhentes straffe- og børneattest.

I Stevns Kommune er arbejdstiden røgfri.

Henvendelse vedrørende stillingen kan rettes til Kim G. Rasmussen tlf.: 24 76 32 91

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Stevns Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Stevns Kommune, Skørpinge Mark 5, 4673 Rødvig Stevns

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 17-01-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5958655