Stevns Kommune: Stevns søger en visionær ungdomsskoleleder - det handler om de unge på Stevns

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Vores ungdomsskoleleder gennem 24 år stopper, hvorfor vi søger en ny, som vil bygge videre på den læring, udvikling og trivsel ungdomsskolen på Stevns gennem mange år har været garant for. Her har du muligheden for at blive leder af en organisation, som på flere områder er så unik, at man kan tale om en ”Stevnsmodel”. På Stevns arbejder Ungdomsskolen tæt sammen med foreninger, skoler, friskoler, UU og selvfølgelig forvaltningen i Børn og Læring.

Om Stevns Ungdomsskole
I Stevns Ungdomsskole vil vi gerne udvikle aktive, sunde, robuste unge med lokal identitet. Det gøres gennem alle Ungdomsskolens aktiviteter, som bl.a. omfatter:

• Svømmeundervisningen for 4. årgang på alle folkeskoler, friskoler og specialskoler i tæt samarbejde med den lokale svømmeklub.
• PULS-programmet, som er Ungdomsskolens bidrag til ”åben skole”. Programmet er obligatorisk for folkeskolerne og strækker fra 5. til 9. årgang. I alt 11 forløb i løbet af en skolegang.
• Almen ungdomsskole – fritidsundervisning fx rejser, motor, kultur, motion og bevægelse, friluft, vandaktiviteter, og forberedelse til fritidsjob.
• SSP med fokus på den tidlige, forebyggende og opbyggende indsats.
• Heltidsundervisning med fokus på praksisfaglighed.
• Unge Caféer – tre af slagsen fordelt i de større beboelsesområder i kommunen.
• ”Ad-hoc” projekter og aktiviteter som fx understøtter overgangen til ungdomsuddannelserne.

Opgaven
Med dit store overblik og evne til at have fingeren på pulsen har du ambitiøse visioner for Stevns Ungdomsskole. Du kan nytænke, evaluere og er omstillingsparat, da Ungdomsskolen hele tiden tilpasser sig det lokalsamfund, som den er en vigtig medspiller i, og som har til opgave at bidrage til unges trivsel.

Som leder i Ungdomsskolen indgår du i partnerskaber og samarbejder på mange niveauer. Du skal samtidig udvikle egen organisation, så den matcher tiden. Stillingen kræver stort overblik og evne til at påtage sig mange forskellige arbejdsopgaver i organisationen både på det operative, strategiske og administrative felt. Derudover forventes det, at du kan facilitere bestyrelsesarbejdet og har styr på økonomien.

Profil
Vi søger en Ungdomsskoleleder, der kan skabe begejstring og følgeskab blandt de unge, medarbejderne og interessenter. Du har fokus på at de tiltag, som iværksættes primært, har en positiv effekt hos de unge.

Du har en synlig, nærværende, involverende og anerkendende ledelsesstil. Du har gode relationelle- og kommunikative kompetencer.

Vi ser dig have erfaring med ungdomsskolearbejde og gerne ledelseserfaring, hvor du kan sætte retningen sammen med medarbejdere og den øvrige ledelse på de stevnske skoler. Vi forventer, at du går helhjertet til opgaven.

En lederuddannelse vil være en fordel.

Vi tilbyder:

• En Ungdomsskole i en udviklingsorienteret kultur, som er en medspiller i forhold til nye ideer og opgaver.
• Indflydelse på hvilken retning Ungdomsskolen er på vej i. Dette i et nært samarbejde med en velfungerende Ungdomsskoleskolebestyrelse og i tæt samarbejde med forvaltningen.
• En organisation som er vant til at arbejde på tværs i organisationen, og som sammensætter det stærkeste hold ud fra opgaven.
• En lederstilling i en organisation, hvor mulighederne er mange – og hvor der er kort vej fra idé til handling.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst.

For yderligere information og oplysninger er du velkommen til at kontakte Centerchef Christian Sørensen tlf.: 23 37 20 25 eller afdelingsleder Charlotte Olsen på tlf.: 51 16 81 67.

Ansøgningsfrist mandag den 18. september 2023. Søg elektronisk nedenfor, vi ser frem til at modtage din ansøgning. I ansættelsesforløbet afholdes to samtaler med en test mellem 1. og 2. samtalerunde.

Ansættelsessamtalerne afholdes den 25. september og den 2. oktober 2023. Stillingen ønskes besat snarest muligt eller senest den 1. december.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Stevns Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Stevns Kommune, Skørpinge Mark 5, 4673 Rødvig Stevns

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 18-09-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Ved skriftlig henvendelse: https://stevns.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=02f572f9-ad49-4f42-8b4d-fa8b2008483a

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5902096